Geschichte

JAZO wurde 1961 vom Großvater des heutigen Regisseurs Axel Jansen gegründet. Jan Jansen senior gründete ein Ein-Mann-Unternehmen mit dem Ziel, ein Unternehmen der Metalltechnik mit modernen Produktionswerkzeugen aufzubauen. Jansen Sr. startete sein Unternehmen mit wenig Kapital, einfachen Werkzeugen und begrenztem Arbeitsraum. Sein großer Einsatz und sein enormes Fachwissen sorgten dafür, dass innerhalb von zwei Jahren ein ertragsstarkes Unternehmen entstand.

Im Oktober 1973 wurde Jan Jansen junior zum Direktor von JAZO Zevenaar ernannt und leitete das Unternehmen zusammen mit seinem Bruder Gerrit. Inzwischen wurde ein großzügiger Werkstattkomplex nach Zevenaar verlegt und der Maschinenpark regelmäßig an den neuesten Stand der Technik angepasst. Hervorragende Fachkräfte, die fast alle im eigenen Haus ausgebildet wurden, sorgten für ein hervorragendes Produkt. Die Organisation beruhte hauptsächlich darauf, gute gegenseitige Vereinbarungen zu treffen, die stets angemessen erfüllt wurden. Nachdem wir einen eigenen Salon eingerichtet und besetzt hatten, konnten immer größere Projekte in Angriff genommen werden.

Der Schwerpunkt lag dann nicht mehr nur auf handwerklichem Können und Kapazität, sondern auch auf Organisation und Planung. Im Jahr 1983 wurden drei Betriebsgesellschaften gegründet, alle mit Sitz in der Handelsdwarsstraat 6 in Zevenaar, mit verschiedenen Aktivitäten, nämlich:
- JAZO Zevenaar BV: Blech- und Bauarbeiten (1961)
- JAZO Ovenbouw BV: Herstellung und Verkauf von Bäckereiöfen (1983)
- Allac Zevenaar BV: Industrielle Lackier- und Backarbeiten (1978)

Der Computer wurde 1985 eingeführt und seit 1988 wird der Großteil der Geschäftsabläufe mit diesem Tool abgewickelt. Auch dadurch konnten die immer strenger werdenden Anforderungen der Kunden hinsichtlich Ausführung, Zuverlässigkeit, Lebensdauer und Lieferzeit besser erfüllt werden.
Im Jahr 1998 hat JAZO ein Qualitätsmanagementsystem nach ISO 9001 aufgebaut und eingeführt. Diese Zertifizierung garantiert Kontinuität für die Zukunft mit folgenden Vorteilen:
- Kunden können sicher sein, dass sie ein gutes und zuverlässiges Produkt erhalten, das pünktlich geliefert werden kann.
- JAZO kann seine Waren und Dienstleistungen zu überschaubaren Kosten wettbewerbsfähig am Markt anbieten.

1995 wurde JAZO Ovenbouw BV als völlig unabhängiges Unternehmen abgespalten. Allac Zevenaar BV wurde dann als Beschichtungsabteilung in JAZO eingegliedert.

Im Jahr 2003 trat die nächste Generation in das Unternehmen ein. Axel Jansen wurde von der bestehenden Geschäftsführung als Projektleiter engagiert und es wurden gute Vereinbarungen zur Übergabe des Unternehmens getroffen. Die neuen Impulse im Unternehmen führten erneut zu den notwendigen positiven Verbesserungen. Aufgrund der guten finanziellen Basis konnten Neuentwicklungen zügig umgesetzt werden. Die Einführung der Lasertechnologie im Jahr 2004, der Ausbau der Aluminiumproduktion und die weitere Automatisierung der Zeichenerei und Produktion. Herr Jan Jansen jun. übergab das Unternehmen im Jahr 2006 an seinen Sohn Axel Jansen.

Nicht nur das Unternehmen veränderte sich mit der Zeit, auch der Mitarbeiterstamm entwickelte sich rasant. Pascal Bos, der von JAZO als technischer Leiter eingestellt wurde, arbeitete mit dem Team am Aufbau einer neuen Kultur im Unternehmen. Die gemeinsam formulierten Grundwerte (PRET) und die Denk- und Arbeitsweise erwiesen sich als Musterbeispiel sozialer Innovation. Dies führte 2010 zum Titel „Intelligentstes Unternehmen der Niederlande“.

Im Jahr 2010 wurde aus JAZO ein neues Unternehmen gegründet, nämlich FlowGrill bv. Die entwickelten Produkte für den Luxusyachtbau wurden fortan von FlowGrill bv auf dem Markt angeboten. Das Unternehmen ist als Schwesterunternehmen von JAZO Zevenaar bv mit Arnold Woerts als Geschäftsführer sehr erfolgreich tätig.

Die smarte soziale Innovation sorgte dafür, dass JAZO als Vorreiter von Smart Industry im Jahr 2011 auf eine vollständig digitale Produktion umstellte. Die Übermittlung von Dokumenten erfolgte nicht mehr auf Papier. Jeder Arbeitsplatz wurde mit einer Workstation ausgestattet und die 3D-Dateien zusammen mit logistischen Informationen wurden den Mitarbeitern mithilfe einer proprietären Software (iCenter) präsentiert.

Im Jahr 2015 schien JAZO auch auf die Wirtschaftskrise zu reagieren, die zu diesem Zeitpunkt in den Niederlanden bereits seit etwa sieben Jahren andauerte. Das Unternehmen wurde beschleunigt an die wirtschaftliche Situation angepasst. Dies bedeutete eine weitere Reduzierung der Gemeinkosten im Büro und eine Optimierung der Produktion durch LEAN-Prozesse. Die LEAN-Arbeitsweise sorgte dafür, dass die Abteilungen Vertrieb, Engineering, Blech, Aluminium/Stahl, Beschichtung, Montage und Montage auf einem höheren Niveau zusammenarbeiteten. Auch der Verkauf wurde durch den JAZO Webshop unterstützt.

Im Jahr 2016 beteiligte sich die JAZO-Gruppe an der Firma Chargepoint Europe, die sich mit der Entwicklung und Einführung intelligenter Ladeinfrastruktur beschäftigt.

In den letzten 57 Jahren hat sich viel verändert. Das Unternehmen ist enorm gewachsen, waren 1961 noch 3 Mitarbeiter beschäftigt, heute arbeiten mehr als 100 begeisterte Fachkräfte in der JAZO-Gruppe. Das Unternehmen verfügt über einen modernen Maschinenpark und die neuesten Entwicklungen werden aufmerksam verfolgt.

Charakteristisch für JAZO ist und bleibt das handwerkliche Können, der Teamgeist, die Verbesserung bestehender und das Finden neuer Produkte und die ständige Suche nach neuen Herausforderungen. Um diesen Wünschen weiterhin gerecht zu werden, ist eine „zeitgemäße“ Ausbildung notwendig. Die JAZO-Mitarbeiter werden daher regelmäßig geschult.